Nachhaltigkeit bei Gerdes

Wir als Unternehmen sehen uns in der Verantwortung, für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden zu sorgen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen.

Aus diesem Grund arbeiten wir stetig daran, die Arbeitsplätze und Sozialräume noch attraktiver zu gestalten. Als Beispiel: Unseren Mitarbeitenden steht seit August 2022 eine Kantine mit 50 Sitzplätzen zur Verfügung, in der sie in schönem Ambiente entspannte Pausen verbringen und gesunde Mahlzeiten zu sich nehmen können.

Wir investieren fortlaufend in neue Maschinen und Roboter, um unsere Mitarbeitenden in den Produktionen körperlich zu entlasten und monotone Arbeiten zu eliminieren. Aktuell testen wir zudem den Einsatz von Exoskeletten, die besonders Rückenproblemen durch schweres Heben vorbeugen sollen. 

Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden seit Dezember 2022 auf das Firmenfitnessprogramm qualitrain zugreifen. Mit EGYM Wellpass (ehemals qualitrain) bieten wir unseren Mitarbeitenden einen kostengünstigen (da von uns subventionierten) Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus Tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen an.

Geschlechtergleichstellung und Equal Pay sind in unserem Unternehmen selbstverständlich, und wir verurteilen jegliche Arten von Diskriminierung und Ungleichheiten.

Wir beschäftigen in unserem Unternehmen helle Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Helle Köpfe definieren sich bei uns ausschließlich über fachliche und soziale Kompetenzen sowie erbrachte Leistungen. Wir garantieren zu jeder Zeit Chancengleichheit, und das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft oder Religion.

Wir sind bunt – und das ist auch gut so!

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für alle unsere Mitarbeitenden. Der Kernwert „Sicherheit“ ist daher fest in unserer Gerdes-DNA verankert. Sicherheit steht unter anderem für ein Versprechen, dass unsere Mitarbeitenden zu jeder Zeit einen sicheren Arbeitsplatz haben.

Das schaffen wir, in dem wir unseren Kunden erstklassige Produkte und Services anbieten, wettbewerbsfähig sind und unsere Gewinne maximieren, damit wir weiterhin in Menschen und Maschinen investieren können.

Auch Nachhaltigkeit spielt hier eine wichtige Rolle. Denn wir sehen Nachhaltigkeit als wichtigen Baustein, um dauerhaft erfolgreich zu sein, und als enorme Chance, um uns durch innovative Geschäftsentwicklungen zukunftssicher aufzustellen.

Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag, um Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig zu gestalten.

Wir setzen bei unseren Fenstern und Türen bewusst auf Qualität, Ressourcenschonung und kreislauffähige Produkte. So tragen wir dazu bei, Gebäude auch für kommende Generationen zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Produkte aus Kunststoff und Aluminium zeichnen sich insgesamt durch eine hohe Langlebigkeit und Wiederverwertbarkeit aus. Kunststofffenster haben zum Beispiel eine Lebensdauer von rund 30 Jahren und mehr pro Fenster und können bis zu sieben Mal recycelt werden. Mit Hilfe der Kreislaufwirtschaft kann der Werkstoff also etwa 240 Jahre verwendet werden. Als Mitglied der Initiative „Rewindo unterstützen wir zudem das Ziel, das Recycling von ausgebauten Bauelementen aus Kunststoff zu erhöhen und ressourceneffizientes Wirtschaften zu fördern.

Auch Aluminium ist zu 100 Prozent recyclingfähig und damit ein Wertstoff auf Dauer: Alte Fenster und Türen werden dem A/U/F-Kreislauf (Aluminium und Umwelt im Fenster- und Fassadenbau) zugeführt. Durch stoffliche Trennung, Schreddern und Einschmelzen des Wertstoffes Aluminium wird sichergestellt, dass aus dem Altmaterial wieder neue Aluminiumprofile entstehen.

Darüber hinaus treiben wir Produktneuheiten voran, die Menschen ein nachhaltigeres und barrierefreies Leben ermöglichen. So haben wir beispielsweise in 2021 als deutschlandweit erster Schüco Verarbeiter eine Hebeschiebetür der Profilserie Schüco LivIngSlide mit motorischem Antrieb gefertigt. Kombiniert mit einer Nullschwelle ermöglicht die Schiebetür einen barrierefreien Übergang zwischen Innen und Außen.

Wir ergreifen wirksame Maßnahmen, um unseren kompletten Produktionsprozess nachhaltig und klimaneutral zu gestalten. So versorgt eine 4.000 m² Photovoltaikanlage unsere Produktionshallen mit grüner Energie.

Effiziente Arbeitsabläufe und Automatisierung sorgen zudem dafür, dass wir verschnittoptimiert und ressourcenschonend arbeiten.

Klimaschutz ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. So erfüllen unsere Produkte höchste Qualitätsstandards in puncto Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kreislauffähigkeit.

Die Basis unserer Produkte bilden seit jeher die Fenster-, Tür- und Fassadensysteme unseres langjährigen Partners Schüco. Schüco Produkte tragen durch stetig optimierte Energieverbräuche in der Herstellungs- und Nutzungsphase dazu bei, weltweite Klimaschutzziele zu erreichen. Zugleich steigern sie die Anpassungsfähigkeit an klimabedingte Veränderungen.

Wir setzen an unserem Standort Tannenkämpe auf grünen Strom und verfügen über eine Fläche für eine moderne Regenwasserbewirtschaftung. Unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung sind angehalten, wann immer möglich papierlos zu arbeiten. Lohnabrechnungen werden beispielsweise ausschließlich digital bereitgestellt.

Unsere Bauleiter fahren zudem seit 2021 mit Elektroautos emissionsfrei zu lokalen Baustellen. Zudem wurde im Juni 2023 ein öffentlicher Ladepark für E-Autos auf unserem Mitarbeiterparkplatz fertiggestellt. Der Ladepark umfasst:

• 4 DC-Ladepunkte (Gleichstrom bis 150kW): Schnelllader, mit dem das E-Auto in ca. 40-60 Minuten komplett geladen ist.
• 6 AC-Ladepunkte (Wechselstrom bis 22KW): Normallader, Ladezeit zwischen 3-6 Stunden.