Duurzaamheid bij Gerdes

Als bedrijf zien we het als onze verantwoordelijkheid om het welzijn van onze medewerkers te waarborgen. We willen dat onze medewerkers met plezier naar hun werk komen en zich in een werkomgeving bevinden waarin ze zich veilig, prettig en gewaardeerd voelen.

Daarom werken we er voortdurend aan om de werkplekken en sociale ruimtes nog aantrekkelijker te maken. Als voorbeeld: sinds augustus 2022 hebben onze medewerkers de beschikking over een kantine met 50 zitplaatsen, waar ze ontspannen kunnen pauzeren en gezond kunnen eten in een gezellige sfeer.

Wij investeren continu in nieuwe machines en robots om onze medewerkers in de productie fysiek te ontlasten en eentonig werk te elimineren. Ook testen we momenteel het gebruik van exoskeletten, die bedoeld zijn om rugklachten door zwaar tillen te voorkomen.

Daarnaast hebben onze medewerkers sinds december 2022 toegang tot het qualitrain bedrijfsfitnessprogramma. Met EGYM Wellpass (vroeger qualitrain) bieden we onze medewerkers goedkoop toegang (door ons gesubsidieerd) tot een landelijk dekkend netwerk van duizenden sport-, fitness- en wellnessfaciliteiten.

Gendergelijkheid en gelijke beloning zijn vanzelfsprekend in ons bedrijf en we veroordelen elke vorm van discriminatie en ongelijkheid.

In ons bedrijf hebben we knappe koppen in dienst die samen met ons de toekomst willen vormgeven. Bij ons worden knappe koppen uitsluitend bepaald door hun professionele en sociale vaardigheden en hun diensten. Wij garanderen te allen tijde gelijke kansen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, afkomst of religie.

We zijn divers - en dat is maar goed ook!

Als bedrijf dragen we verantwoordelijkheid voor al onze medewerkers. De kernwaarde "veiligheid" is dan ook stevig verankerd in ons Gerdes DNA. Veiligheid staat onder meer voor de belofte dat onze medewerkers te allen tijde een veilige werkplek hebben.

Dit doen we door onze klanten superieure producten en diensten te bieden, concurrerend te zijn en blijven investeren in mensen, processen en machines.

Ook hier speelt duurzaamheid een belangrijke rol. Omdat we duurzaamheid zien als een belangrijke bouwsteen voor succes op de lange termijn en als een enorme kans om ons voor de toekomst te positioneren door middel van innovatieve bedrijfsontwikkelingen.

Omdat de ontwikkeling van onze collega’s zeer belangrijk is, maken wij gebruik van medewerkerstevredenheidsonderzoeken, een vertrouwenspersoon en persoonlijke ontwikkelingsplannen.

Onze producten leveren een belangrijke bijdrage aan het inclusief, veilig en duurzaam maken van steden en gemeenschappen.

We richten ons bewust op kwaliteit, het behoud van ressources en recyclebare producten voor onze kozijnen en deuren. Zo dragen we bij aan het behouden en continu verbeteren van gebouwen voor toekomstige generaties.

Onze producten van kunststof en aluminium worden gekenmerkt door een hoge mate van duurzaamheid en recyclebaarheid. Zo hebben kunststof ramen een levensduur van zo'n 40 jaar en zijn ze tot wel zeven keer recyclebaar. Met behulp van de circulaire economie kan het materiaal meerdere honderden jaren worden gebruikt. Als lid van het "Rewindo"-initiatief ondersteunen we ook de doelstelling om de recycling van gedemonteerde kunststof onderdelen te vergroten en een efficiënt gebruik van hulpbronnen te bevorderen.

Sinds 2023 zijn we ook partner van RE:CORE. RE:CORE GmbH is in 2022 opgericht met als duidelijk doel een belangrijke bijdrage te leveren aan een duurzamere bouwindustrie door middel van een gesloten kunststofrecyclingscircuit. RE:CORE is een samenwerking tussen de twee bedrijven Schüco Polymer Technologies KG en REMONDIS Recycling GmbH & Co. KG en ziet zichzelf als een full-serviceprovider voor het verzamelen, scheiden en recyclen van PVC.

Aluminium is ook 100 procent recyclebaar en daarom een ​​waardevol materiaal op de lange termijn: oude ramen en deuren worden in de A/U/F-cyclus (Aluminium und Umwelt im Fenster- und Fassadenbau = aluminium en het milieu in de raam- en gevelbouw) ingevoerd. Materiaalscheiding, versnippering en smelten van het recyclebare aluminium zorgt ervoor dat van het oude materiaal nieuwe aluminium profielen worden gemaakt. 

Daarnaast stimuleren we nieuwe en innovatieve producten waarmee mensen een duurzamer en barrièrevrij leven kunnen leiden. Zo produceerden we in 2021 als eerste Schüco-fabrikant in Duitsland een hefschuifdeur uit de Schüco LivIngSlide-profielserie met motoraandrijving. In combinatie met een "nuldrempel", dwz een vlakke drempel gelijk met de vloer, maakt de schuifdeur een barrièrevrije overgang tussen binnen en buiten mogelijk.

We nemen effectieve maatregelen om ons gehele productieproces duurzaam en klimaatneutraal te maken. Een fotovoltaïsch (PV) systeem van 4.000 m² voorziet onze productiehallen van groene energie.

Efficiënte workflows en automatisering zorgen er ook voor dat we afvalgeoptimaliseerd en ressourcebesparend werken.

Klimaatbescherming is stevig verankerd in onze bedrijfsstrategie. Onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen op het gebied van energie-efficiëntie, duurzaamheid en recycleerbaarheid.

Onze producten zijn altijd gebaseerd op de kozijn-, deur- en gevelsystemen van onze jarenlange partner Schüco. De producten van Schüco dragen bij aan het bereiken van wereldwijde klimaatbeschermingsdoelen door een constant geoptimaliseerd energieverbruik in de productie- en gebruiksfase. Tegelijkertijd vergroten ze het vermogen om zich aan te passen aan klimaatveranderingen.

Op onze locaties in Lengerich vertrouwen we op groene stroom en hebben we ruimte gereserveerd voor modern regenwaterbeheer. Ons administratief personeel wordt aangemoedigd om waar mogelijk papierloos te werken. Zo worden loonstroken en facturen alleen digitaal verstrekt.

Sinds 2021 rijden onze projectleiders ook met emissievrije elektrische auto's naar lokale bouwplaatsen. Bovendien plannen wij al een openbaar toegankelijk oplaadpark voor e-auto's.