Unser Firmensitz ist seit 1949 im emsländischen Lengerich. Hier sind unsere Wurzeln, und hier sind wir „Durchblicker“ zuhause. Was wir an unserer Region besonders schätzen, sind die vielen Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren. Daher ist es uns seit jeher ein wichtiges Anliegen, das Ehrenamt in der Region zu stärken. Dieses Engagement möchten wir anlässlich unseres 75-jährigen Firmenjubiläums im Jahr 2024 weiter ausbauen.
Zum Jahresende nehmen wir uns traditionell die Zeit, um auf das zurückliegende Jahr zurückzublicken. Und das war abermals herausfordernd! Die hohen Zinsen und gestiegenen Baukosten haben die Baukonjunktur in 2023 stark belastet und die Krise im Wohnungsbau weiter verschärft. Hinzu kam der zunehmend spürbare Arbeits- und Fachkräftemangel in Deutschland, der mehr denn je zur Wachstumsbremse für Unternehmen geworden ist. Umso stolzer sind wir, dass wir trotz all dieser Herausforderungen auf ein erfolgreiches Jahr 2023 zurückblicken können. So konnten wir unsere Mitarbeiterzahl um beeindruckende 30% steigern und einen Rekordumsatz über voraussichtlich 19,4 Millionen Euro verzeichnen. Zudem gab es viele Projekte und Events, die wir zu unseren Highlights in 2023 zählen. Einige davon möchten wir im Folgenden noch einmal hervorheben.
Robotik bei Gerdes – der Beginn einer neuen Ära
Zu unseren Höhepunkten gehört zweifelsohne die Automatisierungslösung, die in 2023 erstmalig Einzug in unsere Fensterproduktion gehalten hat. Die maßgeschneiderte Lösung, bestehend aus standardisierten Modulen und drei Robotern – zwei Industrieroboter vom Typ HORST 600 des Herstellers fruitcore robotics sowie ein KUKA-Roboter – wurde Mitte April erfolgreich in die Produktion integriert und läuft seitdem im Normalbetrieb. Die ersten Monate haben bereits gezeigt, dass sich die Investitionen gelohnt haben und eine gute Basis für die kommenden Jahre sind. Damit ist der Startschuss für eine neue Ära in unserer Fertigung gefallen!
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130 Mitarbeitende mit Durchblick
Die Zukunft unserer Fensterproduktion wird maßgeblich von der Integration von Robotern und automatisierten Systemen geprägt sein. Dennoch stehen die Mitarbeitenden, unsere „Durchblicker“, weiterhin im Mittelpunkt der Gerdes GmbH. In 2023 haben wir erneut hohe Investitionen in die Bereiche Employer Branding und Recruiting getätigt – und das mit Erfolg! Zum Vergleich: Ende 2022 haben wir gut 100 Mitarbeitende an unseren Standorten in Lengerich und Oldenzaal beschäftigt. Mittlerweile sind es gut 130 Mitarbeitende, und auch für 2024 wurden bereits Neueinstellungen getätigt. Unser Kurs steht weiterhin auf Wachstum!
Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, waren wir 2023 erstmals als Aussteller auf regionalen Karrieremessen und Ausbildungsbörsen vertreten. Das Ziel war es, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar sein und junge Menschen und Jobsuchende für uns und unsere (Ausbildungs-)berufe begeistern. Im September feierte zudem unser neues Schüler/innen-Event Premiere: "Durchblick & Burger". Wir durften 22 interessierte Gäste bei uns begrüßen und ihnen Einblicke in unsere Fensterfertigung und Ausbildungsberufe geben. Diese und weitere Maßnahmen tragen bereits Früchte, da wir bereits erste Zusagen für eine Ausbildung bei den Durchblickern ab Sommer 2024 verzeichnen konnten.
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Jobmesse des SV Meppen
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Jobmesse Emsland in der EmslandArena
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Vocatium Emsland / Grafschaft Bentheim in den Emslandhallen
Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten
Als weiteren Schritt gegen den Arbeits- und Fachkräftemangel haben wir uns 2023 intensiv mit Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften aus Drittstaaten beschäftigt. Dazu gehört auch eine Projektidee für eine Ausbildungskooperation in Südafrika. Um dieses Projekt voranzutreiben, sind wir vom 25. November bis zum 4. Dezember 2023 nach Kapstadt gereist. Vor Ort konnten wir in Begleitung des Wachstumsregion Ems-Achse e.V. viele wertvolle Kontakte knüpfen und somit den Grundstein für ein erstes Pilotprojekt in 2025 legen.
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Große Feierlichkeiten im Juni
Unvergesslich bleibt auch unser Event-Wochenende im Juni 2023. An drei aufeinanderfolgenden Tagen feierten wir die offizielle Eröffnung unserer neuen Produktionshalle, die 2022 in Betrieb genommen wurde. Den Anfang machte unser Kundenevent am 2. Juni, bei dem wir rund 200 Geschäftskunden und Partner in unserer zur Eventlocation umfunktionierten Halle begrüßen durften. Am 3. Juni feierten alle Mitarbeitenden ausgiebig. Und am 4. Juni, unserem Tag der offenen Tür, nutzten mehrere tausend Besucher die Gelegenheit, einen Blick hinter die Kulissen unserer modernen Fenster- und Türenproduktion zu werfen. Wir waren und sind schlichtweg überwältigt von der großartigen Resonanz auf unsere Feierlichkeiten!
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Gerdes Kundenevent 2. Juni 2023
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Gerdes Mitarbeiterevent 3. Juni 2023
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Gerdes Tag der offenen Tür 4. Juni 2023
Herausragende Aufträge und Projekte in 2023
Auch in diesem Jahr können wir auf viele besondere Projekte zurückblicken. Beispielsweise konnten wir einen Auftrag für ein großes Bauprojekt im Rheinland gewinnen, der mit einem Auftragsvolumen von über 5 Millionen Euro der größte Einzelauftrag unserer Firmengeschichte ist. Der Auftrag umfasst Fenster und Türen, hauptsächlich aus Kunststoff, für mehr als 350 Wohnhäuser sowie gewerbliche Bauten wie Büros, ein Hotel und eine Kita.
Dankeschön an unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner
Wir blicken zurück auf ein Jahr voller Höhepunkte, die wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern erleben durften. Daher möchten wir diese Gelegenheit nutzen, um uns an dieser Stelle bei Ihnen allen zu bedanken. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und ein erfolgreiches gemeinsames Jahr! Ein herzliches Dankeschön geht auch an unsere "Durchblicker", denn unsere Mitarbeitenden haben auch in diesem Jahr Großartiges geleistet! Wir danken für euer Engagement und die vielen schönen Momente in 2023. Auch 2024 wird wieder sehr ereignisreich, denn wir begehen unter anderen unser 75-jähriges Firmenjubiläum. Wir freuen uns darauf, auch in diesem besonderen Jahr wieder für Sie und euch da zu sein!
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Seit einigen Jahren ist in Deutschland ein eklatanter Mangel an qualifizierten Arbeits- und Fachkräften spürbar. Dies betrifft nicht nur Branchen wie Pflege und Medizin, sondern auch das Handwerk – und damit unser Unternehmen. Um dieser Situation gezielt entgegenzusteuern, beschäftigen wir uns momentan intensiv mit Möglichkeiten zur Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten. Dazu zählt auch eine Projektidee für eine Ausbildungskooperation in Südafrika. Um das Projekt weiter voranzutreiben, sind wir vom 25. November bis zum 4. Dezember 2023 nach Kapstadt gereist.
Großes Potenzial für Fachkräftegewinnung in Kapstadt
Die Initialzündung für das Südafrika-Projekt erfolgte durch einen privaten Aufenthalt unseres Prokuristen Peter Simon-Höke im Frühjahr 2023 in Kapstadt. Dort wurden ihm die aktuellen Herausforderungen und Chancen der südafrikanischen Metropole deutlich vor Augen geführt. In Kapstadt treffen zum Beispiel ein starkes Bevölkerungswachstum und hohe Geburtenraten auf eine extrem hohe Arbeitslosigkeit, insbesondere in der jugendlichen Bevölkerung. Zudem besteht ein hoher Bedarf an ausgebildeten Fachkräften im Bausektor, bei gleichzeitig fehlenden hochwertigen Berufsbildungsangeboten. Während dieser Zeit entstand die Idee einer Initiative zur Qualifizierung und Anwerbung von Fachkräften aus Kapstadt.
Pilotprojekt in 2025 anvisiert
Die Projektidee basiert auf dem Ansatz, dass wir jungen Menschen aus Drittstaaten echte berufliche Perspektiven in Deutschland durch hochwertige Ausbildungen im Handwerk bieten wollen. Dabei setzen wir auf enge Kooperationen mit südafrikanischen Berufsschulen, Partnern und der Regierung vor Ort, um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Immer im Vordergrund steht dabei das Wohlergehen und eine bestmögliche Integration der jungen Menschen, für die eine Auswanderung nach Deutschland ein immens großer Schritt ist. Ein erstes Pilotprojekt in 2025 soll auf einer Neuerung im Fachkräfteeinwanderungsgesetz basieren, die im März 2024 in Kraft treten wird: die Anerkennungspartnerschaft. Diese sieht unter anderem eine mindestens zweijährige, vom Ausbildungsstaat anerkannte Berufsausbildung sowie deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau A2 vor.
Kapstadt erleben und Netzwerk aufbauen
Ziel unserer Kapstadt-Reise war es, Land und Leute besser kennenzulernen und erste Kontakte zu potenziellen Partnern und Unterstützern zu knüpfen. So haben wir uns unter anderem mit Tanja Werheit und Philipp Liesbrock vom Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Kapstadt sowie mit Melissa Parker, Director Provincial Skills and Partnerships des Western Cape Government, ausgetauscht. Darüber hinaus konnten wir uns über informative Gespräche mit Stefan Hippler, Gründer der Non-Profit-Organisation HOPE Cape Town und Board Member Senior Council/Advisory Board der Deutschen Industrie- und Handelskammer für das südliche Afrika (AHK), Tania Steincke, Leiterin des Goethe-Zentrums in Kapstadt, Christelle Wiegandt und Christine Ferreira der Stellenberg High School, Anna Bremer von The Agency 23 sowie dem aus dem Emsland stammenden Ehepaar Maria und Manfred Engelmann freuen. Interessante Einblicke in den südafrikanischen Fensterbau gab es zudem von Laurent Gimenez und Andreas Brockschmidt, beide Schüco International KG, sowie Panos Tsouroullas, Managing Director bei Fenster Aluminium.
Gemeinsam mit dem Wachstumsregion Ems-Achse e.V. in Südafrika
Auf unserer Reise haben uns zwei Vertreter des Wachstumsregion Ems-Achse e.V. begleitet: Dr. Dirk Lüerßen, Geschäftsführer, sowie Tina Lüerßen-Bleil, Sachbearbeiterin Buchhaltung und Förderprogramm. Die Ems-Achse ist das stärkste Netzwerk in Nordwestdeutschland, bestehend aus über 800 Betrieben, Kommunen, Kammern, Bildungseinrichtungen und Verbände in Ostfriesland, im Emsland und in der Grafschaft Bentheim. Das Team der Ems-Achse schaut sich momentan im Rahmen ihres Projekts „Anwerben – Integrieren – Vernetzen“ weltweit verschiedene Standorte an, um zu bewerten, wo es ein besonderes Potenzial an Fachkräften für unsere Region gibt. Neben Rumänien, Mexiko und Vietnam ist das auch Südafrika. Der Ansatz der Ems-Achse ist es, mit Blick auf eine mögliche Community nicht nur einzelne, sondern tendenziell sehr viele Menschen aus einem Drittstaat für die Ems-Achse zu gewinnen und gemeinschaftliche Integrationsarbeit zu leisten.
Südafrika-Reise – Fazit und nächste Schritte
Ein erstes Fazit unserer Reise lautet: Wir haben mit unserer Projektidee in Kapstadt offene Türen eingerannt und ausschließlich positives Feedback erhalten. Dabei sind wir uns bewusst, dass unser Projekt kein Sprint, sondern ein Marathon ist. Mit unserem Ziel fest im Blick werden wir Anfang kommenden Jahres die nächsten Schritte unseres Projekts planen – und das Dank und mit Hilfe der vielen wertvollen Informationen, die wir auf der Reise gesammelt haben. Wir freuen uns zudem auf die Unterstützung der Ems-Achse, die uns mit ihrem Knowhow und Netzwerk bei der Ausarbeitung der Projektidee zur Seite stehen wird.
Bilder der Reise:
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Generalkonsulat Kapstadt
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Fenster Aluminium
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Hope Cape Town & Western Cape Government
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Stellenberg Highschool
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The Agency 23
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Maria und Manfred Engelmann
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Fünf Vereine aus dem emsländischen Lengerich und Lingen haben uns tatkräftig bei unseren Events vom 1. - 3. Juni 2023 unterstützt. Solch ein starkes Engagement ist nicht selbstverständlich. Daher haben wir uns am 26. September 2023 noch einmal persönlich bei Vertretern aller Vereine bedankt und uns über eine zukünftige Projektförderung ausgetauscht.
Ehrenamt als große Stärke unserer Region
Seit 74 Jahren sind wir eng mit Lengerich und dem Emsland verwurzelt. Was wir an unserer Heimat besonders schätzen? Das sind das gelebte Miteinander und das große ehrenamtliche Engagement der Menschen, die hier leben. Ein herausragendes Beispiel dafür sind unsere Feierlichkeiten im Juni 2023. Sowohl bei unserem Tag der offenen Tür als auch bei unseren Events für Kunden und Durchblicker konnten wir auf die tatkräftige Unterstützung von Vereinen aus unserer Region zählen. Und dafür sind wir zutiefst dankbar!
Persönliches Dankeschön für Vereine
Bei einem gemeinsamen Grillabend haben sich unser Geschäftsführer Thomas Gerdes und Prokurist Peter Simon-Höke noch einmal persönlich bei Vertretern aller Vereine bedankt. Zudem wurden symbolische Spendenschecks überreicht, denn der Einsatz der Vereine hat sich ausgezahlt: Durch den Verkauf von Speisen, Getränken und Rubbellosen sowie dem Angebot eines Fahrdienstes haben die Vereine einen Erlös über 4.920€ erzielt. Dieser Betrag fließt zu 100 Prozent in die Vereinskassen und kommt somit zukünftigen ehrenamtlichen Projekten zugute.
Ausbau der Ehrensamtförderung in 2024
"Wir sind sehr dankbar, dass wir bei unseren Events auf die Unterstützung des KLJB Lengerich, SV Lengerich-Handrup e.V., Abifestival seit 1981 e.V., Kivelingssektion Burglöwen & Förderverein Kita Sankt Benedikt zählen konnten", so Simon-Höke bei seiner Dankesrede. Und er betont: "Die Vereine haben großen Anteil daran, dass unsere Feierlichkeiten ein so großer Erfolg waren. Das war einfach gigantisch!" Und Thomas Gerdes ergänzt: "Wir können bereits verraten: Im Jahr 2024, unserem Jubiläumsjahr, werden wir unser Engagement für das Ehrenamt noch weiter ausbauen. Darüber werden wir demnächst ausführlicher berichten!"
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Bock auf Burger? Dann melde dich direkt für unser Schüler/innen-Event „Durchblick & Burger“ an! Besuche die „Durchblicker“ in Lengerich und lerne uns und unsere Ausbildungsberufe in gemütlicher Runde kennen. Neben reichlich Infos und einer Tour durch unsere moderne Fensterproduktion gibt’s für alle leckere Burger und Kaltgetränke!
Durchblick & Burger:
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14. September 2023
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15:00 – 17:30 Uhr
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Tannenkämpe 28, 49838 Lengerich
Durchblick für deine Berufswahl
Das Event richtet sich an Schüler und Schülerinnen ab der 8. Klasse. Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und noch keinen Plan, was danach kommt? Du willst herausfinden, welcher Beruf zu dir passt? Oder bist einfach neugierig, wie Fenster produziert werden? Yes, dann bist du bei "Durchblick & Burger" goldrichtig!
Bei dem Event stellen wir dir die folgenden Ausbildungsberufe vor:
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
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Industriekaufleute (m/w/d)
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Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Jetzt schnell anmelden
Dürfen wir dich bei uns begrüßen? Dann bestätige deine Teilnahme bis zum 7. September 2023. Die Teilnehmerzahl ist auf 30 Schüler/innen begrenzt und natürlich kostenlos. Melde dich bequem per WhatsApp oder E-Mail an oder rufe kurz durch. Wir benötigen für die Anmeldung lediglich deinen Vor- und Nachnamen sowie Kontaktdaten (Mobil- oder Telefonnummer oder E-Mail-Adresse)*.
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Silke Rakers
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+49 176 11331157
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Wir freuen uns auf einen schönen Nachmittag mit dir!